Área do Cliente
MENU CONTADOR
Notícias
voltarAngela Mathias
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
-
O jogo de mentiras nos processos seletivos e como consertá-lo
Enquanto candidatos continuarem a mentir para parecer mais atraentes e empresas insistirem em mascarar vagas, o processo seletivo seguirá desgastante e ineficiente
-
Carreira no ponto de inflexão: como prosperar na era da IA
O avanço da IA não marca o fim das carreiras humanas, mas o início de uma nova fase: a de se tornar múltiplo, adaptável e genuíno
-
O poder do sorriso: como uma expressão simples pode impulsionar negócios
Seja na foto de perfil profissional, na página de vendas ou na apresentação a investidores, talvez valha seguir o conselho popular: fale menos, sorria mais
-
Negócios mudam quando o comportamento do líder muda
Negócios não mudam por decretos. Mudam quando os líderes mudam e mostram, com ações, o que esperam dos outros
-
A liderança que vai na contramão do discurso e destrói resultados sem perceber
A liderança que inspira não é perfeita, mas é honesta. Ela reconhece desvios, corrige rotas e se compromete com o que propõe
-
Como a liderança molda ou destrói a segurança psicológica das equipes
A verdadeira produtividade vem de equipes que se sentem seguras para pensar, experimentar, falhar e tentar de novo
-
A verdade por trás do impacto da saúde mental nos negócios
A pergunta não é mais se vale a pena cuidar do emocional nas empresas, mas sim: o que está te impedindo de começar agora
-
A regra do e daí? : como uma frase simples pode reduzir seu estresse instantaneamente
Técnica criada por neurocientista ajuda líderes e profissionais a lidarem melhor com imprevistos e crises do dia a dia
-
A emoção invisível que molda os negócios mais bem-sucedidos
As empresas mais admiradas do mundo hoje não são apenas inovadoras são emocionalmente inteligentes
-
Negócios que cuidam de pessoas crescem com mais consistência
Empresas que priorizam saúde emocional, escuta ativa e liderança empática constroem uma base sólida para crescer de forma sustentável