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6 práticas simples para melhorar sua gestão de emoções no trabalho
Quanto mais você se conhece, mais liberdade terá para escolher respostas e menos será refém de reações
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Só 8% das pessoas checam o que a IA diz e isso é um problema
Apesar dos alertas sobre “alucinações” de ferramentas como ChatGPT e Gemini, a maioria dos usuários ainda acredita cegamente nas respostas geradas por IA
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A nova vantagem competitiva dos líderes? Ser menos certeiro — e mais curioso
O Curiosity Curve ensina líderes a sair da certeza absoluta para decisões mais empáticas e inovadoras
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Gestão de emoções nas empresas: o que líderes precisam entender (urgentemente)
Líderes que desenvolvem a gestão emocional não anulam sentimentos — eles transformam emoção em estratégia
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Liderar é sustentar o invisível: por que o equilíbrio emocional é o verdadeiro pilar da autoridade
Liderar é, acima de tudo, sustentar o invisível: os medos não ditos, os conflitos evitados, as tensões silenciosas